人力资源

岗位名称

商务经理

人数

2

有效期

2014年10月31日

应聘资格

性别

不限

年龄

30岁以上

学历

大学本科以上

工作经历

5年以上

专业

国际贸易、市场营销、医疗器械、企业管理等

其他要求

1、户口不限，外地须深户担保，深户优先考虑；

2、形象良好，口才优秀，较强的理解沟通能力与悟性。

3、医疗器械行业销售或管理相关经验至少5年以上。

4、住所不限，能够确保每周至少一次的例会和必要的行政会议按时到会。

5、优秀的职业道德和行为诚信度，认真负责的工作态度，良好的团队意识。

6、具有一定的现场商务谈判技巧与商务操作经验，有成功案例者优先。

岗位职责

1、组织销售团队有组织有计划的执行销售工作计划；

2、对销售人员日常销售工作量与工作效果跟进与考核；

3、组织团队成员对市场信息进行筛选判断分析，定期确定重点意向客户。

4、组织策划针对重点意向客户进行攻关策略与商务谈判计划，并负责实施与效果监督。

5、负责组织重点客户的招投标、竞标事务的计划、监控与执行实施安排。

福利待遇

1、  月薪+管理提成+佣金+年终奖+双薪。

2、  差旅补贴+住房补贴+全额社保+住房公积金+商业意外险。工龄满1年以上带薪年假7天。

3、  员工个人职业生涯规划，公司系统专业培训与行业学术学习机会，公司为表现优秀者提供个性化职业素质训练机会。

岗位名称

销售顾问

人数

10

有效期

长期

应聘资格

性别

不限

年龄

25岁以上

学历

大专以上

工作经历

1年以上

专业

不限

其他要求

1、户口不限，外地须深户担保，深户优先考虑。

2、住所不限，日通讯汇报考勤制，例会、培训、行政会议按时到场计考勤。

3、优秀的职业道德和行为诚信度，认真负责的工作态度，良好的团队意识。

4、有志从事大型医疗设备以及医院影像信息系统解决方案的推广销售事业，能够适应短期或定期的差旅工作条件。

岗位职责

1、   根据业务管理部的每周工作计划，按指定任务执行销售差旅工作，完成市场与客户以及意向信息收集、填报的工作。

2、   在商务经理统筹管理监控下，定期定时完成信息工作的统计、分类、分析、确认工作。

福利待遇

1、  月薪+业务提成+年终奖+双薪。

4、  差旅补贴+社保+住房公积金+商业意外险。

5、  员工个人职业生涯规划，公司系统专业培训与行业学术学习机会。

岗位名称

会计专员

人数

1

有效期

2013年3月31日

应聘资格

性别

女

年龄

25岁以上

学历

大专以上

工作经历

2年以上

专业

会计、财务管理、会计电算化等相关

其他要求

1、户口不限，外地须深户担保，深户优先考虑；

2、自有住所位于公司附近优先，公司提供一定的住房补贴，日常按时出勤。

3、优秀的职业道德和行为诚信度，认真负责的工作态度，良好的团队意识。

岗位职责

1、独立负责公司日常各种财务记账、报税、发票、财务报表编制等会计工作。

2、与行政部配合定期完成总经办、股东会所需的所有财务统计、分析、汇总等报表报告。

3、负责公司与税务行政管理部门的沟通接洽以及有关事务。

福利待遇

1、  月薪+年终奖+双薪。

2、  全额社保+住房公积金。工龄满1年以上带薪年假7天。

3、  员工个人职业生涯规划，公司系统行业专业培训。

岗位名称

高级助理

人数

1

有效期

长期

应聘资格

性别

不限

年龄

30岁以上

学历

本科以上

工作经历

5年以上

专业

企业管理、工商管理、人力资源、医院管理等

其他要求

1、户口不限，外地须深户担保，深户优先考虑。

2、自有住所位于公司附近优先，公司提供一定的住房补贴，日常按时出勤。

3、优秀的职业道德和行为诚信度，认真负责的工作态度，良好的团队意识。

4、良好的语言表达水平与沟通协调能力，理解能力强，悟性高，优秀的学习能力。大学四级以上英文水平。

5、持有效C牌驾驶证者优先。

岗位职责

1、   本职务为公司总经理、董事会的高级行政助理。

2、   独立负责执行总经理日常工作计划的有效安排与执行；

3、   及时准确的传达总经理或董事会的各项通知、公告与决议，做好内部有效的协调沟通。

4、   协助总经理监督、监控各部门工作效率与日常行为纪律，严格执行绩效考核与奖惩制度。

5、   负责统筹公司日常行政办公管理事务、协助总经理做人事调配决策，运营成本控制管理。

6、   完成总经理、董事会交付的重要客户接待、考察、会务策划组织等其他工作任务。

福利待遇

1、  月薪+年终奖+双薪。

2、  差旅补贴+住房补贴+全额社保+住房公积金+商业意外险。工龄满1年以上带薪年假7天。

3、  员工个人职业生涯规划，公司系统专业培训与行业学术学习机会，公司为表现优秀者提供个性化职业素质训练机会。

岗位名称

市场部经理

人数

1

有效期

长期

应聘资格

性别

不限

年龄

30岁以上

学历

本科以上

工作经历

5年以上

专业

企业管理、工商管理、人力资源、医院管理等

其他要求

1、户口不限，外地须深户担保，深户优先考虑。

2、自有住所位于公司附近优先，公司提供一定的住房补贴，日常按时出勤。

3、医疗器械行业销售或管理相关经验至少3年以上。

4、优秀的职业道德和行为诚信度，认真负责的工作态度，良好的团队意识。

5、良好的语言表达水平与沟通协调能力，大学四级以上英文水平。

岗位职责

1、负责公司营销中心市场部的工作计划、日常管理工作。

2、组织市场部团队完成产品整合、产品宣传、内部专业技术培训、客户培训的策划执行。

3、定期完成市场、产品、对手、行业动态的信息收集、统计、分析、汇报工作，为销售部提供有效的市场信息。

4、根据目标市场发展需求，制定有效的公关、学术、展会、培训、交流等公开宣传活动。

5、完成公司制定的客户市场占有率业绩。

福利待遇

1、  月薪+业绩奖金+年终奖+双薪。

2、  差旅补贴+住房补贴+全额社保+住房公积金+商业意外险。工龄满1年以上带薪年假7天。

3、  员工个人职业生涯规划，公司系统专业培训与行业学术学习机会，公司为表现优秀者提供个性化职业素质训练机会。

岗位名称

技术专员

人数

1

有效期

长期

应聘资格

性别

不限

年龄

30岁以上

学历

大专以上

工作经历

2年以上

专业

软件工程、计算机软/硬件、医疗器械、临床医学等相关

其他要求

1、户口不限，外地须深户担保，深户优先考虑。

2、自有住所位于公司附近优先，公司提供一定的住房补贴，日常按时出勤。

3、优秀的职业道德和行为诚信度，认真负责的工作态度，良好的团队意识。

4、良好的语言表达水平与沟通协调能力，大学四级以上英文水平。

岗位职责

1、在市场部经理的指导安排下完成售前产品技术支持、售后服务现场响应故障排除工作。

2、负责产品技术与操作的学习、定期执行内部技术培训、客户临床操作指导工作。

3、配合技术部完成指定任务的产品调研、技术分析、临床疑难解决。

4、对市场部收集的行业同类产品、新产品的技术动态进行优势比较、分析、汇总报告等。

5、配合管理部售后服务工作完成客户技术故障投诉的沟通与解决。

福利待遇

1、  月薪+年终奖+双薪。

2、  差旅补贴+住房补贴+全额社保+住房公积金+商业意外险。工龄满1年以上带薪年假7天。

3、  员工个人职业生涯规划，公司系统专业培训与行业学术学习机会，公司为表现优秀者提供个性化职业素质训练机会。